Что такое комплекс отличника и как он мешает развиваться

15 Июл

Хотя отличниками обычно бывают школьники и студенты, комплексом отличника, чаще всего, страдают взрослые. Такие люди, скорее всего были отличниками, когда учились в школе, хотя бывают и исключения.

Человек, страдающий комплексом отличника, делает все не ради себя, а ради того, кто его оценивает. Это может быть начальник, родитель или супруг. Другими словами, такой человек делает все не ради достижения собственной цели, а ради того чтобы его не ругали. Если того, кто будет оценивать нет, такой человек теряется и не знает что ему делать дальше. Привыкая зависеть от чьих-то оценок человек постепенно теряет способность принимать решения самостоятельно.

Такая модель поведения прививается с детства и обычно хорошо работает в процессе учебы, так как учеников и студентов, как правило, хорошо оценивают, так как хорошие оценки выгодны, в первую очередь, учителям. Потому что от того, как учитель оценит своих учеников, зависит насколько он хороший специалист и его дальнейшая карьера.

Но когда человек приходит устраиваться на работу, то все иначе. Работодатель нисколько не заинтересован высоко оценивать работников. Скорее наоборот, работодателю выгоднее «поставить оценку пониже», чтобы снизить зарплату или получить еще какую-то выгоду для себя. Для человека, который привык зависеть от оценок, такой подход вызывает шок. Он очень болезненно воспринимает ситуации, когда его оценивают не «на отлично» и у него пропадает всякое желание что-либо делать.

Еще одной особенностью людей, страдающих комплексом отличника, является неумение совершать ошибки. Привыкая все делать так как им говорят, они совершенно не имеют собственного опыта преодоления сложных жизненных ситуаций. Они обычно действуют по принципу «либо на отлично, либо никак» и если задача кажется им слишком сложной, просто не берутся за нее, затягивая сроки или стараясь перекинуть задачу на кого-то другого. Работодателям же часто не требуется идеальное решение задачи, вполне достаточно среднего уровня, главное чтобы задача была решена в установленные сроки.

Итак, комплекс отличника — это ориентирование человека на оценку или похвалу, которое всегда подразумевает наличие того, кто должен оценивать. Комплекс отличника не позволяет человеку расти и развиваться. Зависимость от оценок превращает человека в вечного подчиненного и мешает карьере и личностному росту.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *